中央開発は、北上・奥州で50年余り、地域の住まいに向き合ってきました。これからの10年で、その舞台を岩手全域、そして東北へ広げます。売る・貸す・直す・活かす——住まいに関わることを全方位で担える会社は、人口が減っていく地方にこそ必要だと考えています。
2035年、売上20億円。数字は目標にすぎません。本当に目指しているのは、空き家や使われない土地を次の暮らしにつなぎ、東北のどの街でも「中央開発に相談すれば大丈夫」と言ってもらえる存在になること。そのために必要なのは、店舗でも資本でもなく、人です。次の10年を一緒につくる仲間を、待っています。
特別な学歴も、恵まれたスタートもありませんでした。だからこそ、努力で道が拓けることを、自分の人生で証明していきたい。高橋のキャリアが、その一番の証拠です。
社会人のスタートは証券会社。数字と向き合い、営業の基礎を叩き込まれた日々。
地元の住宅ビルダーに移り、営業として実績を重ね、支店長を任されるまでに。
かつての取引先だった中央開発の経営を担う立場へ。努力の先に、経営がある。
岩手の人口は、
これから減っていく。
だからこそ、
住まいを全方位で
支える会社が要る。
不動産で、
岩手の未来を創る。
売る・貸す・直す・活かす。住まいに関わることを全方位で担える会社は、人口が減っていく地方にこそ欠かせません。私たちは会社の存在意義を「社員・お客様・地域」の三角形で考え、この3つが成長し、感謝と誇りの循環の中で心豊かに生きられる会社と社会をつくります。
お客様のニーズを最優先し、最適なソリューションを提供します。
思いやりの心で対応し、長く続く信頼関係を築きます。
常に新しい価値を追求し、業界をリードする不動産会社を目指します。
ここで働く3つの魅力。
「マネジメントしたい」「裁量を持って働きたい」。その想いに応えられる会社です。グループ会社での実践も含め、若いうちから責任あるポジションを任され、幹部候補として会社を動かす手ごたえを得られます。
成果に応じた、適正な評価。がんばりがきちんと数字で返ってくるから、若いうちからしっかり稼げます。年齢や社歴ではなく「実力」で正当に報われる環境です。
不動産・資産・金融まで、暮らしとお金にまつわる幅広い専門知識を、実務を通じて習得・活用できます。どこへ行っても通用する力が磨かれます。
売上高は10年で2.6倍。事業を積み上げ、活動エリアを広げながら、2035年には20億円を目指します。事業の拡大とエリアの拡大——2つの軸で、東北の住まいを全方位で良くしていきます。
数字は売上6億→20億の内訳イメージ。積み上がるほど、事業の幅が広がる。
空き家・未管理地の再生、子育て・高齢者向け住まい。
今後さらに伸ばす領域。「直す・住み継ぐ」でストックに応える。
お部屋探しからオーナー様の管理まで。地域の暮らしを日々支える。
創業からの主力。査定から契約後フォローまで一貫。
創業の地。ここが原点。
県内の暮らしを広く支える。
全方位で、住まいを良くする。
社長の考え方はもちろん、ここで働く先輩たちがどんな想いで働いているか。実際の声を、これから届けていきます。
大手の内定を断って、地元に戻った。後悔は一度もない。
大手ハウスメーカーの内定を辞退し、仙台から地元へUターンして入社した先輩。掲載可否の確認後に本文を入れます。
入社2年目で、自分の案件を最初から最後まで任された。
インタビュー内容が入ります。
中央開発が求めているのは、次の時代を担うリーダーであり、幹部候補です。売り方や物件の知識は、入ってから育てられる。それよりも、自分の意思で考え、責任を持って挑戦できる人。挑戦を成長として可視化し、報酬と役割で正しく応える——その一歩を、会社が全力で後押しします。